Hilda Hermida. – El exdirector de Transparencia y Anticorrupción, Miguel Ángel Vega García, se fue porque tenía un rezago importante en carpetas que tenía que agilizar y no lo hizo, se ha puesto a personal que está intentando abatir el cúmulo de expedientes, explicó la Contralora General del Estado, Mercedes Santoyo Domínguez.
La funcionaria estatal, reveló tiene en investigación a empleados de la contraloría, que filtraron audios de ella, editados, sacando de contexto sus palabras, aparte de que caían en fuga de información ayudando a personas investigadas por la Contraloría a que se enteraran cómo iban las carpetas en su contra.
La Contralora, explicó que como tal no podría decir el resultado, porqué está en proceso, pero “había mucho rezago, se seguía filtrando información, no sabíamos de dónde, la falta de control también es responsabilidad de quienes somos los titulares de las áreas, con lo que respecto a su salida, pues fue la falta de resultados y productividad, teníamos mucho rezagos, probabilidades de restricciones, entonces necesitábamos estar con un equipo más dinámico que pudiéramos estar trabajando para abatir rezago”, detalló sobre el tema de la salida de Vega García.
Refirió que fueron sacando el rezago de revisión de fondos federales de 2005 a la fecha, y aún tienen mucho atraso “pero se está abatiendo”.
-¿A dónde se filtraba la información y cómo?
-“La filtración de información es cuando nosotros en la operación tenemos datos, cifras, tenemos nombres, y de repente alguna persona que pudiera estar involucrada en algunas de esas investigaciones, solicita información, va con el personal de adentro, hay una presunción que pudiera tener intercambio de alguna dádiva, o algún otro en especie, o en algo financiero, les soltaban la información: ‘Va a salir con ciertas características tu resolución, se está atorando por esto’; ese tipo de información que se filtra”.
Sobre a quiénes se filtraba la información, la Contralora Mercedes Santoyo dijo que era a medios de comunicación, personas dentro de carpetas de información o sus abogados, “eso se hace muy común, dentro de las áreas jurídicas, no sólo dentro de la Contraloría, sino de cualquier otra instancia, por el tipo de documentos legales, es que la información podría tomarse”, detalló.
Ejemplificó que el último caso, aparte del audio con su voz que se filtró (donde presuntamente ella pedía no hablar mal del gobierno estatal), fue que empleados de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), estaban siendo obligados a vender los boletos y eso, según manifestó la Contralora, no era cierto.
“Cuando uno está en un equipo, y hay algo que apoyar, lo apoya con gusto y no hubo una obligación de comprar algún boleto, pero la persona que lo filtró, lo hizo con esa intención, ella tomó la foto a la invitación que pidió al jefe de su jefe, pero ese hecho está comprobado y tendrá sanciones”, advirtió.
Sobre filtraciones que hayan afectado resolutivos de la Contraloría, aún no han detectado, pero hay investigaciones abiertas sobre las fugas de información, y sí detectan que se movió un resolutivo por una permeabilidad en las investigaciones de la Contraloría, será inhabilitado el trabajador que filtró, adelantó.